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ニート・フリーターの就労支援
ニート・フリーターの就労支援の現状とは？
定職に就かないニートやフリーターも、長期化すればするほど親にとっては心配の種。親は50代を超えているケースも多く、自分の定年退職を控えて、子供の行く末を案じる悩みは計り知れません。こうした親たちの願いに応えるべくニートやフリーターの就職をサポートする公的機関やＮＰＯも増えてきました。
今、企業が年々年齢不問で求人するケースが多いのは、景気回復を追い風に、年長層の就職事情が好転する兆しが見え始めているからなのです。また、地方自治体が設けている、ニートやフリーターの若年層の就業を１カ所で支援する支援センターを「ジョブカフェ」（通称）と呼ぶ場所もあります。経済産業省が打ち出した「若者向けハローワーク」的な機能を持つ機関、政府が横断的に取り組み「若者自立・挑戦プラン」に沿って、2004年から各地に設けられる運動が始まってます。
その他に、働く自信を持てずにいる若者を対象に、合宿形式の集団生活の中での労働体験を通じて、就労へ導く「若者自立塾」という、厚生労働省が2005年から始めた事業も今尚始動し続けています。財団法人社会経済生産性本部が同省から委託を受けて、全国20数カ所の施設を認定しています。参加者は原則３カ月間以内の合宿形式で、資格取得を目指した学習や労働体験、ボランティア活動などに参加しています。国が補助金を支給しているので、家族側の自己負担金額は一部軽減されているケースが多いと言われています。
また、行政がカバーしきれない年齢層のニートの自立支援の受け皿として期待を集めるのがＮＰＯ。ニートの自立・就業支援に取り組むＮＰＯが全国各地に立ち上がり始め、親や本人からの相談を今も受け付けています。
ニート・フリーターの職探し
ニート・フリーターと言われる就職をしない人達が近年増えつづけています。ニートとフリーターは一緒くたにされがちですが、実は両者には決定的な違いがあります。それはニートはフリーターと違い、就職に関する活動を一切行わないという事。フリーターは就職はしていないものの、アルバイトやパートなどの労働を行ってるということ。フリーターの方がまだ正社員に近い感じもしますし、社会に適応しているとも言えます。
就職をしない出来ないニートになってしまう原因として「やりたいことが無い」「引きこもり」「働く必要が無い」「発達障害」などのいくつかがあげられます。ニートが引きこもりを一旦始めてしまうとなかなか抜け出せないのが現状です。将来困る事になるのはニートやフリーターをしている本人です。脱ニート・脱フリーターへのステップを周りも手伝う必要があると思われます。
既卒、フリーター、ニートの立場から就職活動を有利に進めるためには、情報供給源をできるだけたくさん用意しておくです。そういった事に対処するために、既卒者でも利用できる就職活動支援サイトはたくさんありますので、自分に合うと思うサイトをその中から見つけ、情報を得る努力をしましょう。例えば、ハローワークなどにもたくさんの求人情報がありますので、まずはそれを利用してみてもいいかと思われます。
また、職業適性診断といって自分がどういった職業に向いているのかを診断するサービスを行っているところが就職支援サイトの中にはあります。特にやりたいことが無いと思っている人は、まずこの適正診断を受けてみて、どういった職業が自分に向いているのかを考え、判断してみてはいかがですか。
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